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聊城東昌府區代理記賬定了社保不追繳社保補繳請抓緊明年起或只有這3類人可以一次補繳?

日期:2018/11/22 15:13:29 / 人氣:235

    定了!社保不追繳!社保補繳請抓緊!明年起,或只有這3類人可以一次補繳!(聊城記賬公司_會計代理費用_工商營業執照代辦_商標注冊收費標準_易簡天成官方網站

    之前一直傳出以前沒有繳納社保的,今后將面臨追繳?但是現在可以更加明確的告訴大家,社保不追繳!但是今后按實際情況繳納社保。

    近日,人社保發文了,要求不追繳2019年1月1日前的社保欠費!這對于企業來說無疑是一個好消息!

    重磅消息:人社部辦公廳發文
    要求不追繳2019年1月1日前的社保欠費

    劃重點:

    1.2019年1月1日前社保要平穩過渡到稅務局管理,1月1日前社保不做追繳
    2.官方不追繳不代表員工的利益不受保護,員工仍然可以依法維護自身權益
    3.2019年1月1日后社保必然會嚴格稽查,依托金稅三期和金保二期強大的數據處理能力
    4.今后放管服的趨勢是建立自查自糾平臺,對個人或企業的管理依托于司法體系、信用體系三位一體的生態型系統。今后政府的重點以服務為主,以查代管的模式,減稅減得少,查稅查得嚴將是今后的主旋律。

    “社保追繳”這件事總算是
    要告一段落了

    自從出現要“追繳社保”這個消息后,大家心里也都多少有點忐忑,現在,這種情況終于要被喊停了。

    依據此次人社部的發文,不追繳2019年1月1日前的社保欠費,在社保費收繳問題上給了企業一顆“定心丸”。

    說到這,解讀君還是要提醒一下大家,“定心丸”不等于“免死金牌”。

    在文章第一部分已提到,

    1.官方不追繳不代表員工的利益不受保護,員工仍然可以依法維護自身權益,追繳社保

    2.2019年1月1日后社保必然會嚴格稽查

    那么作為企業應該怎么面對呢?

    解讀君覺得大家應該順應形勢,合法合規繳納社保是企業日后的方向,畢竟稅務的征管能力大家是有目共睹的。

    距離新社保實施還剩不到2個月,下面這些有關社保問題企業需要注意!

    今天起,企業的這些行為視為違規


    一:不全員交社保

    (1)與員工簽訂自愿放棄社保的協議(這是掩耳盜鈴行為,其實并沒有法律效力);
    (2)掛“羊頭”交社保。一些城市寬容征收法是:一個公司至少得有一個人買社保,以前就算你過了。現在也會逐步規范起來。


    二:尤其是這些企業:

    建筑施工、勞務派遣、物業安保這幾類企業,私下簽訂放棄社保協議的比比皆是,利用他人身份證信息制作工資表虛增成本(那怎么和社保比對得上?),絕對是重點檢查名單! 

    三:拒保欠保

    這屬于比較惡劣的。但是和你經營密切相關的稅務機關,懲治方法很多:降你的納稅信用評級,限制領購發票、限制開票…你不申報社保,可以給你核定;你欠繳社保,可以申請強制執行。

    逾期不繳納的,將會加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。


    四:統一按最低標準交社保

    社保繳費基數有上下限的規定,每個地方不同,但是原理都是一樣的。

    工資<下限,按下限基數交

    下限<工資<上限,按實際工資交

    工資>上限,按上限基數交

    所以,如果不是按這原理交社保的,都是不合規的,將要被規范。

    以上海為例,上海2018年社保繳費基數上限21396元,下限4279元,小明工資10000,那下限4279元<10000元<上限21396元,所以合規交的話就是按10000計算。


    (注:個稅按新個稅算法計算)
    說完企業,我們說一下個人社保補繳是怎么回事,根據政策,明年起,或只有這3類人可以一次補繳!所以說不管企業還是個人,社保問題都需要重視起來!
                  
    1、退休養老條件與社保補繳條件

    想退休養老按月領取養老金是要滿足以下兩個條件的:

    (一)達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的,現行退休年紀是“男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲”;

    (二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

    而很多人在離職換工作、換城市生活時導致社保斷繳,繳納年限不足,社保斷繳超過一定的時間期限,進行補繳是需要繳納滯納金和利息的。按照現行規定:

    公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。

    滯納金計算公式:
    每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金

    當然,在實際執行中,滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的,個體參保的一般沒有征收滯納金,但是,如果個人參保人跨年度欠費,那就必須補繳滯納金。


    2、一次性補繳難度增加
    明年起,或將只有這三類人能一次性補繳

    很多人退休前考慮一次性補繳,但顯然國家新出的社保政策增加了一次性補繳的難度:

    2019年1月1日以后達到60周歲,且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助;

    年滿45歲周歲不滿60周,歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費,即意味著在45歲之前,必須有社保繳納記錄,否則是不允許一次性補繳的。

    值得一提的是,這3類人在社保新規下依然可以一次補繳社保:

    (1)本地戶籍,并在1961年至1982年期間下鄉的知青;
    (2)本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員;
    (3)本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,并已在2010年12月31日前達到退休年齡。

    不過,從2019年1月1日開始,社保費將由稅務部門征收,這意味著以后企業會按職工的實際工資標準繳納社保,以提高職工的社會保障水平,同時也意味著社保補繳將越來越嚴格。所以,近期很多人都想抓住補繳社保的機會,導致多地社保局人滿為患。


    3、社保補交方式

    其實針對不同的交費人群,補交社保的方式是不大相同的,主要有兩類人:有工作單位的人和靈活就業的人,我們來逐一攻破:

    (1)自行辦理:關于自由職業者,說的通俗點為“沒有工作單位的群體”,則可以用靈活就業的方式進行參保,需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。

    (2) 單位交納:單位職工2019年補繳社保怎么補呢,其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策,也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系后,以個人身份繼續參加參保即可。


    4、一次性補繳政策將取消
    繳費未滿15年該如何領取養老金?

    一次性補繳社保是否劃算,其實主要取決于參保人的生命長度,簡單來說就是,活得越久,領取的養老金就越多,繳納社保就越劃算。

    說到這兒,大家或許會有疑問:一次性補繳社保政策即將取消,那年齡超過45歲沒繳社保,或者已經繳了幾年社保,但到60歲退休時沒有繳滿15年的人,該怎么辦呢?

    關于這個問題,國家也給出了解決方案,雖然即將取消社保一次性繳費,但并不代表過了60歲就不能繼續繳費。

    如果到60歲時沒有繳滿15年社保,一般有兩種處理方法:

    第一,退出養老保險,提取個人養老賬戶余額;
    第二,繼續繳納,繳夠15年再開始領取養老保險。

    至于采用哪個方法,大家可以根據自身情況來確定。

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